امکان ارسال ديدگاه شما در اين باره، در قالب ارسال نظر در انتهاي همين صفحه قرار دارد. صاحبان وب سايت ها و فعالان اينترنتي مي توانند با ايجاد صفحه شخصي از امکان ارسال محتوا: مقالات, لينک, آگهي و...برخوردار شوند. امکانات و خدمات ما را مقايسه کنيد!

استخدام منشی خانم، آراسته، خوش‌برخورد، با حقوقی مكفی.
استخدام منشی خانم، سن بین ۲۰ تا ۲۵، آشنا به كامپیوتر و نرم‌افزار هلو.
استخدام ۵۰۰ منشی خانم، شبانه‌روزی، حقوق ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار تومان.
استخدام منشی خانم، تمام‌وقت، مسلط به جوابگویی تلفن و پذیرایی.
استخدام منشی خانم، فوری، شهرك صنعتی...
استخدام ۲۰۰ منشی برای نگهداری از سالمند و كودك.
استخدام منشی، خوش‌برخورد، خوش‌پوش، آراسته و با روابط عمومی بسیار قوی.
اینها بخشی از آگهی‌های استخدام منشی خانم برای كار در شركت‌ها و ادارات خصوصی است كه اگر هر روز صفحات آگهی‌ها را ورق بزنید و یا جست‌و‌جویی در فضای مجازی كنید، به انبوهی از آنها بر‌می‌خورید. حتی در بسیاری از مواقع چاپ یك آگهی با مضمون جذب تعداد زیادی منشی، روزهای متوالی پشت سر هم منتشر می‌شود كه كمی بیش از حد تعجب برانگیز و قابل تأمل است، مگر یك شركت و دفتر كوچك به چند منشی نیاز دارد، آن هم با ویژگی‌هایی خاص!
نبود تعامل بین عرضه و تقاضای كار موجب شده دختران و پسران جوان بی‌شماری در جست‌و‌جوی كار سراغ آگهی‌های استخدام را بگیرند. هرچند بخش عمده‌ای از آگهی‌ها به دنبال جذب نیروی كار خانم هستند نه آقا! از طرفی هم بسیاری از جوانان كه پس از فارغ‌التحصیلی از مدرسه و دانشگاه جویای كار هستند، وقتی می‌بینند برخی دوستان و همكلاسی‌های آنان شغلی برای خود دست‌و‌پا كرده‌اند، دچار یأس و نا‌امیدی می‌شوند و برای فرار از این وضعیت عزم خود را بیش از پیش جزم می‌كنند و به هر دری می‌زنند تا به اصطلاح شاغل شوند، البته این وضعیت در خانم‌های جوان مصداق بیشتری دارد. علاوه بر آن در این میان خانم‌هایی هم هستند كه برای گذران نیازهای مادی خود و خانواده چاره‌ای جز كار كردن ندارند، بنابراین همه این عوامل دست به دست می‌دهند تا آگهی‌های استخدام منشی در شركت‌های خصوصی با رشدی قارچ‌گونه هر روز صفحات بیشتری از آگهی روزنامه‌ها را به خود اختصاص دهد.
تجربه برخی از منشی‌های جوان در مراجعه به این شركت‌ها، خاطرات تلخی را برای همیشه در ذهن آنها باقی می‌گذارد. در برخی از شركت‌های خصوصی اهدافی به غیر از كار و ظاهراً مهمتر از آن دنبال می‌شود. در این شركت‌ها منشی علاوه بر داشتن ظاهر زیبا، آراسته و پوششی شیك، باید از میهمانان آقای رئیس پذیرایی هم بكند و پاسخگوی تمام‌عیار رئیس شركت باشد.
كم نیستند دختران جوانی كه در برخی شركت‌های خصوصی مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند و راهی مراجع قانونی و قضایی شده‌اند و البته در این میان دخترانی هم هستند كه به‌خاطر ترس از آبروی بر باد رفته خود و خانواده دم فرو می‌بندند و درد روح و روان خراشیده خود را به تنهایی می‌كشند. بماند بسیاری از شاكیان هم با در بسته شركت‌هایی كه روزی قرار بود محل كار دائمی آنها باشد، روبه‌رو می‌شوند. صرف وجود یك دفتر كار اجاره‌ای، با چند میز و صندلی و مبل شكیل نمی‌تواند محل كار قابل اعتمادی باشد، در حالی كه همه این ظواهر گول‌زننده به نظر برخی از مراجعه‌كنندگان یك شركت حسابی جلوه می‌كند، غافل از این‌كه در پشت این مبلمان خوش‌رنگ و نقش اهدافی شوم دنبال می‌شود. حتی در برخی از آنها نه‌تنها نیازی به رعایت حجاب نیست، بلكه راحت بودن با بقیه از ملزومات كار به حساب می‌آید.
درج صرفاً یك شماره تلفن و در بسیاری از مواقع یك شماره موبایل بدون نام و نشانی و نوع كار در آگهی‌ها نكته ظریفی است كه از دید جویندگان كار مغفول می‌ماند. كار در شهرك‌های صنعتی و در فاصله‌ای دور از شهر هم از جمله مواردی است كه باید به آن توجه كرد. چطور می‌توان به آگهی استخدامی اطمینان كرد كه هم دور از منطقه مسكونی است و هم كار در آن شبانه‌روزی است.
در این آگهی‌ها منشی باید ویژگی‌های موردنظر صاحبان شركت‌ها را داشته باشد نه ویژگی‌های اخلاقی و انسانی را. در بسیاری از مواقع ویژگی‌هایی امتیاز محسوب می‌شود كه از دایره اخلاق به دور است و مواجهه با چنین مسئله‌ای برای كسانی كه با چارچوب اعتقادی و اخلاقی آنان در تضاد اند به منزله پتكی است بر روح و روان‌شان.
برای برخی از به اصطلاح شركت‌داران خصوصی جمع كردن بساط شركت و پهن كردن آن در جایی دیگر پس از رسیدن به اهداف شوم خود به همان راحتی است كه با یك تلفن آگهی چاپ می‌كنند.
باید خلأ آموزش‌های مورنیاز جوانان را هم مدنظر قرار دهیم كه در موارد بی‌شماری نه خانواده اطلاعات صحیحی از فضاهای خصوصی كار دارد كه در اختیار آنان قرار دهد و نه رسانه‌ها و مراكز آموزشی و قانونی چنین اطلاعاتی را ارائه می‌كنند. بنابراین به خاطر خلأ آگاهی‌ها و اطلاعات لازم، وجود هر آگهی استخدامی برای آنان خوشایند است بدون اینكه جوانب، آسیب‌ها و مضرات آن مورد توجه قرار گیرد.
مراجع قانونی و ذیصلاح هم باید این نكته را مدنظر قرار دهند كه چگونه یك شركت بدون حداقل‌ها و چارچوب‌های قانونی و اخلاقی به راحتی ثبت می‌شود و كار خود را شروع می‌كند، آگهی‌های ثبت شركت‌ها هم در كنار همین آگهی‌های استخدام منشی كم نیستند كه نوید ثبت در كوتاه‌ترین زمان و با كمترین هزینه را می‌دهند.
زندگی ماشینی و گستردگی نیازهای روزمره در جامعه همچون بسیاری از جوامع در حال توسعه و توسعه یافته موجب شده زنان هم وارد وادی فعالیت‌های اجتماعی و اقتصادی شوند. در حالی كه ورود به فضاهای اقتصادی و كسب درآمد و كمك به معیشت خانواده نباید به هر قیمتی امكان‌پذیر شود. در برخی از مواقع كار در چارچوب بیرون از خانه آسیب‌های روحی و روانی و هزینه‌هایی را به فرد تحمیل می‌كند كه بسیار بیشتر از درآمد حاصل از كار است. به هر حال ارائه آگاهی‌های موردنیاز، شروع فعالیت نه چندان راحت و بی‌دغدغه و آسان شركت‌های خصوصی و نظارت‌های قانونی بر نحوه فعالیت این شركت‌ها عوامل مهمی هستند كه می‌توانند از بروز چنین مشكلاتی پیش از آن كه فعالیت این شركت‌ها آسیب‌زا باشد، پیشگیری كنند.

امکان ارسال ديدگاه شما در اين باره، در قالب ارسال نظر در انتهاي همين صفحه قرار دارد. صاحبان وب سايت ها و فعالان اينترنتي مي توانند با ايجاد صفحه شخصي از امکان ارسال محتوا: مقالات, لينک, آگهي و...برخوردار شوند. امکانات و خدمات ما را مقايسه کنيد!